Politique d'entreprise
L’objectif d’Ionbond est répondre aux besoins de ses clients d'une manière durable et éthique, et ce d’une manière légale et respectueuse de l’environnement.
L'intégrité personnelle et la responsabilité du personnel sont des valeurs essentielles pour l’atteinte de l’objectif que nous nous sommes fixé et une «tolérance zéro» est appliquée du point de vue de l’éthiques au sein de l'entreprise. Le respect de toutes les lois locales et internationales, l’adhésion de notre personnel à notre Code de conduite est obligatoire pour tous les employés et les agents représentant la société Ionbond. Ionbond dont le siège opérationnel est basé en Suisse, dépend d’une société mère basée au Royaume-Uni. Nous relevons à ce titre de la Loi sur la corruption déployée en 2010 dans ce pays et qui est l’une des plus strictes au monde sur le sujet.
Pour Ionbond, qui de part son activité rayonne sur plus de 15 pays à travers le monde, chacun possédant une culture et des coutumes spécifiques, il est primordial que l'entreprise ait une politique d’entreprise cohérente dans chacun de ces pays. Ionbond s’assure régulièrement du respect des lois par le biais d’audit de cabinets spécialisés internationaux. Nous encourageons nos employés à parler ouvertement de toutes les préoccupations éthiques auxquelles ils pourraient être exposées au sein de l'entreprise et ce, directement au service des ressources humaines, au PDG ou au président du conseil d'administration.
Une activité commerciale irréprochable et éthique requière que tous les acteurs de la chaine qui travaillent ensemble, partagent ces mêmes valeurs. Ionbond recherche au travers de ses fournisseurs et de ses clients des sociétés qui partagent ces valeurs. Nous croyons en la création de partenariats à longs termes avec nos fournisseurs et nos clients et nous pensons que cette relation ne peut avoir lieue que sur une base solide et éthique si l'on veut réussir. Ionbond cherche à travailler avec des entreprises qui ont ce même engagement pour un comportement éthique et en attend de même de ses employés et de ses représentants.