Gobierno Corporativo

El objetivo de Ionbond es satisfacer las necesidades de nuestros clientes de una manera sostenible y ética, y pone énfasis en el cumplimiento legal y ambiental en todas sus operaciones. La integridad personal y la responsabilidad del personal es primordial para que Ionbond logre sus objetivos a largo plazo y está en el centro de nuestro enfoque de "tolerancia cero" con los estándares éticos dentro de la empresa. Todos los empleados y agentes de Ionbond que representan a la empresa deben cumplir con todas las leyes locales e internacionales y con nuestro Código de Conducta.
Ionbond, aunque tiene su sede operativa en Suiza, tiene una matriz en el Reino Unido y, por lo tanto, opera bajo la Ley de Soborno del Reino Unido de 2010, una de las políticas más estrictas del mundo. Dado que Ionbond opera en 15 países de todo el mundo con culturas y costumbres locales drásticamente diferentes, es imperativo que la empresa mantenga un enfoque coherente de la gobernabilidad corporativa. Como resultado, Ionbond realiza periódicamente auditorías internas en asociación con una firma de auditoría internacional en toda su red para garantizar el cumplimiento. Alentamos a nuestros empleados a hablar sobre cualquier posible inquietud ética dentro de la empresa directamente a sus departamentos de Recursos Humanos, al Director ejecutivo o al Presidente de la junta. Las prácticas comerciales adecuadas y éticas requieren que los socios de toda la cadena de suministro trabajen juntos, e Ionbond busca trabajar con proveedores y clientes que compartan estos mismos valores. Creemos en la creación de asociaciones a largo plazo tanto con nuestros proveedores como con nuestros clientes, y estas asociaciones deben tener una base sólida y ética para tener éxito. Ionbond busca trabajar con empresas que tengan el mismo compromiso con el comportamiento ético y lo esperan de sus empleados y representantes.